摘要 :
就业方向 主要有3个方向： 企业单位、公共事业单位（政府机关、社会群体和组织）、科研教学机构。 主要从事的工作： 招聘主管、薪酬分析师、薪资福利主管、人力资源总监……
就业方向
主要有3个方向：
企业单位、公共事业单位（政府机关、社会群体和组织）、科研教学机构。
主要从事的工作：
招聘主管、薪酬分析师、薪资福利主管、人力资源总监、人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、人力资源信息系统经理、绩效考核主管、培训专员等。
考试内容
人力资源管理考试科目共有四科，公共课英语、数学二，专业课管理学原理、人力资源管理
公共课各科满分100分，专业课满分300分，公共课+专业课满分500分
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